近年来，贵州省农业机械化取得了阶段性进展，农机总量持续增长，农机化水平不断提升，农机研制实现突破进展。但受先天条件限制，贵州省农机化发展基础弱、底子薄，尽管2022年全省主要农作物耕种收综合机械化率达46%，同比提高2个百分点，但与全国平均水平仍有较大差距，还存在耕地宜机性较差、农机适用性较弱、机技匹配性不高、农机社会化服务能力不强等短板。补齐这些短板，是贵州省农业实现高质量发展必须解决的问题。为此，贵州从“地”“机”两方面着手，通节点，补短板，逐步扩宽农机上山路。

贵州92.5%的面积都是山地和丘陵。农机上山，怎一个难字了得？由于田间道路通达率不高，下田设施不足，农机运到田难，有时农机转运时间比作业的时间还长。农机作业也难，耕地“陡、碎、散”，全省15度以上耕地占总面积的44.35%，“鸡窝地”“巴掌天”多，耕地分散。同时水田泥脚深，土壤粘性重，机械陷进泥土、甚至熄火的情况时有发生。

农机想要上山，首先要改善农田作业和通行条件。这已成为贵州省各级农业农村部门的共识。

因此，贵州省实行高标准农田建设、农田作业和通行条件建设“双同步”，制定发布地方标准，鼓励引导各地整合各类涉农资金41.8亿元，撬动金融和社会资本54.8亿元投入高标准农田建设，切实保障农田作业和通行条件建设、灌排设施提升等投入。

日前，数台大型旋耕机对黔南布依族苗族自治州福泉市道坪镇高坪司村的145块“巴掌田”进行翻犁作业。

“过去，145块小田由于排水不畅，不少田块成了洼地，顶多种植一季水稻。如今，这些田块被改造成宽度最窄16米、长度最短96米的21块大水田，并配建机耕道、下田通道、排水沟和灌溉沟，为实现耕种管收全程机械化创造了条件。”福泉市道坪镇副镇长杨涛表示。

同样的，修文县六屯镇大木村也进行了农田作业和通行条件建设。“尽量把这些在一个层面的田块拉直，小块的变成大块的，尽量达到1亩以上，适合机械耕作，而且保障每块田都有机械进出的通道。”施工方管理人员说。

目前，贵州省正在加快推动建设2023年177万亩高标准农田，在保护生态环境的前提下，实现“地平整、路相通、旱能灌、涝能排、宜机化、高效益”，全力打通农机上山下田的“最后一米”。

作业和通行条件建设后的坡耕地仍然属于丘陵山地，并不能完全达到北方平原地区的机械作业条件。因此，贵州省围绕适宜丘陵山区作业的农机进行研发，但现实中，无机可用、无好机用、有机难用的问题仍旧凸显。

近年来，贵州省聚焦农机研发制造短板，组建研制专家团队，搭建科技创新平台，着力提升研发能力和制造水平。

水稻钵苗移栽技术具有延长水稻秧龄期，缓解两熟制茬口紧张，移栽后无质伤、无返青期，提升单产等优点。但贵州省现有的六行乘坐式水稻钵苗移栽机作业时常出现田间转移频率高、田块边角难以栽插等问题，亟需研发适宜本省地形条件的水稻钵苗移栽机械。

贵州省农业农村厅联合贵州詹阳重工、常州亚美柯等生产企业结合不同生产条件，综合考虑功率、重量和强度的均衡性和适配性，农机适用性与农艺匹配性等方面，联合研发出了适宜丘陵山区的小型三轮四行钵苗移栽机械装备。

“新研制的水稻钵苗移栽机采用小型化轻量化设计和液压转向及HST变速技术，可实现原地掉头，拐弯与后退时栽插部件自动提升保护，能在宽度≤150cm、坡度≤25°的生产便道行走及稳定停车，适用于面积小于1亩的不规则田块作业环境。”贵州省山地农机研究所党委书记唐勇介绍道。

2022年，贵州省本地化生产的六行乘坐式水稻钵苗移栽51台、钵苗播种机34台，全部投入20万亩水稻生产全程机械化示范推广中，水稻生产全程机械化示范区单产提升10%以上，亩均成本降低100元以上。今年，贵州省已小批量生产三轮四行小型乘坐式水稻钵苗移栽机40台，并全部投入丘陵山地开展水稻机械化种植，预计可完成机械化种植面积1.2万亩。

“以前农民的3亩田，如果请人种，至少要花3到4个人工，而且还得做饭给人家吃。如今，通过农机社会化服务，耕种管收全部由农机专业合作社负责，农民可以外出打工，田地也实现了丰收。”贵阳市修文县春海农机服务专业合作社理事长孙鸿表示。

农机社会化服务，让农民种田变得轻松。近年来，贵州省大力推动农机社会化服务能力建设，2022年全省农机社会化服务组织达到640家、从业人员6586人，同比分别增长15%、16%。贵阳、铜仁市涉农乡镇率先实现农机服务组织全覆盖。

过去，贵州农机社会化服务组织存在小、散、弱等问题。为此，贵州省成立农机服务协会和9个市（州）分会，搭建并运行集农机服务组织、农机手、供需信息、服务价格等为一体的贵州“智能农机云”信息平台。

“该平台是一个微信小程序，类似‘农机拼多多’，农户有田地，需要机械化作业，可以通过小程序，搜索到本地农机合作社电话，询问作业价格、面积等。”贵州省农机服务协会会长柯杨说。

目前，贵州省主要有三种农机社会化服务模式。社会化服务型主要靠农机作业收入来经营合作社。产业经营兼社会化服务型，主要通过流转适度规模土地，农机以为自己服务为主，有余力开展一定的社会化服务。“公司+供销社+合作社+农户”带动型，公司负责销售，供销社负责组织，合作社负责统一技术指导并机械化生产，农户负责劳力较轻的生产劳作，形成全程机械化托管和环节托管。

此外，贵州省还创新更多服务模式，组织在松桃、玉屏等县探索“农机托管+综合农事”“全程机械化+综合农事”等服务模式试点。

安龙盛禾农机合作社整合闲置机具和机手入股，为广大农户搭建了一个农机服务合作平台。“让有证、有农机的农机手全部加入进来，解决了农机手的就业，也让我们的服务面积更宽、更广，及时解决老百姓在耕、种、管、收方面的问题。”合作社理事长李龄菊表示。

同时，合作社还培养多项技能，增加机手收入。在这里，机手可以转变为修理工、基地管理员、种植技术员，从而实现多方面资源整合，多方面降本增效。

2022年，中央财政下达贵州省农机购置补贴资金4383万元，同比增加87%；首次将农业机械化率纳入省对市县高质量发展考核评价指标，推动各地投入农机化资金超3亿元，同比增长10倍以上；出台“农机贷”金融政策，积极探索将权属清晰的大型农机装备纳入抵押范围，降低贷款门槛；推动设施农业用地、农业生产用电、税费减免等相关政策落地，落实跨区作业运输车辆免收通行费、农机加油享受3%优惠等政策……一项项措施，将助力贵州省农机上山路全面推开。

6月25日是全国土地日，今年的主题是“节约集约用地、严守耕地红线”。如何守住耕地？

保耕地，不仅要保数量，还要提质量。如何提高质量？农业现代化、农业机械化是必由之路，建设农业强国，科技创新是一个重要的支点。

人多地少，这是基本国情。经过艰苦努力，目前我国以占世界9%的耕地，养育了世界近1/5的人口，从当年4亿人吃不饱到今天14亿多人吃得好，有力回答了“谁来养活中国”的问题。

数据显示，我国有7亿亩丘陵山区农田，约占总耕地面积38%。这些地方，一般大型农机难以到达，一直都是提升农业机械化率的短板和卡点。2023年中央一号文件提出，要加快先进农机研发推广，加紧研发大型智能农机装备、丘陵山区适用小型机械和园艺机械。

丘陵山区农业机械化，面临的首要问题是地形复杂，道路条件差、地块狭小零碎分散且有坡度，实现大规模机械化作业难度大。

“在丘陵山地，对农机爬坡越障、制动转向等要求较高，这意味着，要单独研发适宜这些耕地的农机。”农业农村部战略咨询专家胡志超谈到，丘陵山区农机装备“既要小、要轻、要多功能、要适应性强，还要便宜”，即技术上要先进，价格上又要很便宜。这是研发丘陵山区农机装备最大的难点所在。

作为山地丘陵地区的典型代表，西南地区的重庆因耕地零星破碎、地块小而散，限制了大中型农业机械的使用。因此，研制丘陵山区的小型农机是重庆，乃至全国其他丘陵山区提升机械化的“必考题”。

“丘陵山区农机研发推广，既会碰到全国农机产业的共性问题，又要面对独具丘陵‘特色’的困难，近年来公司加大自主研发，其中微耕机、小型收割机产品连续多年全国销量和市占率位居行业第一，并入选了农业农村部丘陵山地耕作机械重点实验室。”重庆鑫源农机相关负责人介绍说，目前公司自主研发的鑫猎豹1GZL-130A自走履带旋耕机，采用了带排泥功能的三角形高花橡胶履带，有效降低对土壤的接地压力，确保湿地作业不打滑、水田作业不下陷，弥补了轮式拖拉机的水田通过性不足的局限，进一步提升农作效率。

（整机配载30马力国四电喷柴油发动机，动力强劲、综合性能优越，完全可以满足丘陵山区水田、旱地及经果林作业）

据介绍，履带旋耕机比传统拖拉机体积更小，丘陵小地块、大棚作业更灵活，并且价格也更经济实惠。鑫猎豹采用履带式设计，减轻了接地压力，不伤害水田的耕作层结构，对水田的生态保护作用明显。

“农民需要什么，就研发生产什么；丘陵山区农业生产面临什么难题，产品就着力解决什么难题。”湖南省农友机械集团有限公司董事长刘若桥说，小农机研发时的每一处精心调整，都是为了在山地条件爬坡过坎。重量更轻、抓地力更强，让小农机爬上山岗变得容易。

针对丘陵山区适用小型农机短板弱项，近年来国家层面的相关部署正加速推进，由过去的地方自发、企业自为走向了组织化、系统化推进的新阶段。

农业农村部南京农业机械化研究所陈永生认为，在设施农业适用的机械化推进中，不仅需要更多的力量参与研发，更需要研推用一体化的思维，在研发、推广和应用方面，共同发力。

“2022中国农业机械与零部件行业峰会”上，鑫源农机与高校、科研院所、鉴定推广部门、企业、合作社等发起成立了重庆市农机装备产业技术创新联盟。据了解，该联盟旨在进一步增强重庆丘陵农机装备研发创新能力，着力解决丘陵山区全程机械化薄弱环节关键技术及农机装备应用等问题。

重庆农业科学院农机所所长庞有伦一直在思考丘陵山区农机本土化问题。“重庆丘陵山区多为小块耕地、黏性土壤，轮式拖拉机碾压犁底层，水田泥脚一年比一年深，机器容易下陷。”为此，庞有伦团队研发出了30马力水旱通用小型履带拖拉机，能满足水田和旱地多场景作业需求。

小农机的推广，让农户的耕作效率提升、成本下降，让丘陵种粮能赚钱、有奔头。根据测算，以湖南郴州地区为例，实现全程机械作业的田块，粮食平均亩产能增加100公斤左右。

《“十四五”全国农业机械化发展规划》明确提出，到2025年，丘陵山区县（市、区）农作物耕种收综合机械化率达到55%。很显然，传统的农业机械已经不能适用于山地丘陵地区对生产设施和作业模式的需求，随着各地出台政策支持企业研发，先进智能小型农机产品将成为重要的需求方向。

面朝黄土背朝天是中国几千年来农耕的传统方式，尤其是在我县东部山区，地势陡峭、地块不均导致机械耕作难以进行。今年，位于举水乡的月丰农业公司成立农机综合服务中心，购置农业生产全产业机械，结束了我县东部山区没有机械耕作的历史。

高山水稻即将进入丰收季节，在月丰农机综合服务中心，两位农机手正在对收割机、多功能拖拉机、转运车等秋收农机进行检修保养，为接下来的秋收做好准备。

“现在农户自己提出来的加起来有两千多亩，一般大的田块就是用大的收割机，小的田块就是用小型的收割机。”月丰农机综合服务中心负责人吴路军表示，目前，合作社已经收到不少订单，农机具“上山”节约了不少人工成本。以一亩地为例，需要三四个农户工作一天才能完工，而农机具不到一个小时就能完成收割。

据了解，目前，月丰农机综合服务站已购置4台联合收割机、3台植保无人机、3台多功能牵引机、2台山地播种机，能适应不同地貌以及根据不同海拔播收时间差对我县东部10个乡镇农业生产进行服务。经过半年多的运营，大多数农民也适应机械代替人工，实实在在地体会到现代农业生产方式带来的便利。

据吴路军介绍，农机服务中心不仅提供田间的服务，还提供烘干、存储、碾米等服务。通过农机服务将改变山区农民传统劳作方式，减少农民的付出和降低农业生产成本。让农村闲置土地和低产农田发挥更大的利用价值，为山区农民增收提供帮助。

盐城市亭湖区正洋村“小田变大田”改革后小麦收获场景。 王 宇摄（人民视觉）

今年中央一号文件提出，探索在农民自愿前提下，结合农田建设、土地整治逐步解决细碎化问题。7月，农业农村部印发《关于稳妥开展解决承包地细碎化试点工作的指导意见》，鼓励各地采取“承包权不动，经营权连片”方式，因地制宜探索解决承包地细碎化的路径办法。

江苏省盐城市是全国重要的商品粮基地。2019年起，“小田变大田”的试点在这里分批开展，并于2021年入选农业农村部全国农村改革试验区典型案例。

小田变大田，听着易，做来难。如何保护农户权益？如何提高耕种效益？近日，记者走进盐城市亭湖区多处社区、村落，一探改革背后的故事。

40多年前，一纸分田到户的“秘密契约”，拉开了我国农村改革的序幕。由此催生的家庭联产承包责任制，上升为我国农村的基本经营制度，解放了农村生产力，使我国农业发展越过长期短缺状态，解决了农民的温饱问题。

40多年后，新的问题逐渐浮现。农民承包的小田、碎田，如何开展规模化种植，满足现代农业发展需要？

2019年起，江苏省盐城市亭湖区探索开展“小田变大田”改革试点：在不改变农户承包权基础上，以农民充分自愿为前提，通过流转土地经营权置换田块，将分散零碎的耕地集中到一起，实现一户一田或多户一田。

试点至今，亭湖区6.6万余户农户的36.22万亩承包地，由19.75万块合并成4.08万块，新增高产田4.2万亩以上，土地利用效率进一步提升，农业适度规模经营加快发展。

眼下正是农忙时。亭湖区黄尖镇黄尖社区，良田连畴接陇，沃野一望无垠。72岁的农民黄永成在家门口的2亩多承包地里给菊花喷施叶面肥。

和土地打了一辈子交道，提起当年的分田到户，黄永成仍掩不住激动。“那是1981年9月28日，我永远忘不了那一天。”实行家庭联产承包责任制的消息从当时的黄尖大队第三生产队传来，黄永成兴奋得难以入睡。土地分配到每家每户，意味着“大锅饭”的日子一去不复返。

但土地有“远近”“高低”之分，也有“肥瘦”之别。怎么分田才合适？在黄尖，分田采用抓阄的方式进行。“大家都拍手赞成，没有比这个更公平了！”按照好、中、差不同地块等级，根据家庭人数，黄永成参与了6轮抓阄，分得8块共8.51亩土地，最远的离家一里，最小的只有几分，最低洼的能在里面撑船。

当时，黄永成并没有觉得自家土地“优劣搭配”有什么不好——反正都是人拉着牛耕地。

“吃饱饭”后还要“吃好饭”。上世纪80年代中后期，随着改革的不断深入，不少年纪轻、头脑活的农民选择进城务工。黄永成的儿子、1974年出生的黄延军，初中毕业后到城里做油漆工，农忙时再回家帮忙；1981年出生的侄子黄海涛，多年后也选择到城里做农贸生意。

农活人手少，农机来帮忙。黄永成回忆，一开始，为小田量身定做的小型农机具，让种地效率提升不少。但随着马力更足、效率更高的大型农机登场，大伙儿反倒发起愁——有的田还没有拖拉机宽，开都开不进去。

一小部分农户私下里商量，将面积、地力差不多的耕地进行调换合并。黄永成就先后与妹妹、邻居调换过3次，将8块地变为5块。这样的尝试反映了实践中遇到的新问题：过于细碎的小块土地，已不太适应现代化农业生产。

这样自发的尝试无法彻底解决问题。以黄永成为例，随着年纪增长，干农活渐渐力不从心，想流转部分土地给种粮大户，却一直流转不出去。

“这些地偏的偏、碎的碎，还有的奇形怪状，不适合大规模机械化耕作。即便每年流转费只要三五百元，也没有吸引力。”黄海涛说。

当年，亭湖区以入选江苏省第三轮农村改革试验区为契机，开展承包权不动、经营权连片的“小田变大田”改革试点。经过摸底，区里把农户改革意愿较强的黄尖镇作为首批试点镇。

尊重农民意愿是改革的第一原则。黄尖社区党委书记杨万余先是召开村民大会宣传动员，又挨家挨户征求意见。

为保证田块合并后，农户承包土地权益不受损、经营面积不减少，杨万余在走访中一笔笔记录下“承包土地面积”“承包土地坐落地块数”“已流转面积”等详细信息，以及“是否同意改革”“是否同意将承包地流转”“对改革的意见和建议”等具体问题。

江苏省自2015年开始的农村土地承包经营权确权登记颁证工作，也给农户吃下一颗定心丸。黄永成手里的“红本本”——《农村土地承包经营权证》，用图文并茂的方法，将他家5块共8.51亩承包地的地块名称、地块编码、实测面积、四至范围等，标注得清楚明白。黄永成知道：“不管怎样换，我承包的地一点也不会少。”

走访中，黄尖社区407户自种户，近八成提出流转需求。黄永成向杨万余说出内心想法：“把田调换到一起是好事，我赞成。但我对地有感情，想流转6亩、自种2.51亩。”

社区综合考虑大家的意愿，规划出相对集中的两个区域：自种区和流转区。但却遇到新的问题，有农户表示：“自种区太远，不愿去。”

改革怎样推进？杨万余带着班子成员，再一次挨家挨户走访，最终结合农户意愿，将“先划区、再选地”的设想调整为“先选地、再划区”——自种户可根据土地确权面积，在靠家、靠路、靠水源的地方，优先选择整块土地，社区再将这些选定地块划为“自种区”。

接下来，黄尖社区与愿意流转的农户分别签订委托协议。经过汇总，共新增1334亩流转土地。杨万余将信息发布到江苏省农村产权交易信息服务平台公开招标，并根据新增地块的分布情况，设置了19个标段。

黄海涛参与了竞标，中了2个标段。2008年，黄海涛回到家乡，不满足于家里的5亩多地，他一点点把乡亲们撂荒的土地流转过来，种上小麦和玉米，成立了家庭农场。中标后，黄海涛的经营规模从135亩扩大到326亩。

黄海涛的好友陈从文也是中标者之一。他流转的239亩地中，50多亩地用来种菊花，还创办了菊花种植家庭农场，助力“黄尖菊花”成功申报农产品地理标志。

在外务工的村民老徐找到杨万余，说自己年纪大了，想回村种地，但土地已经流转。经过研究，社区在村集体土地里，根据老徐家土地确权的面积，临时划出一块给他过渡，待流转合同到期，再由大户置换出来。这段时间，流转金不兑付，相当于未曾流转。

随着改革的推进，黄尖社区成为亭湖区的“明星社区”，不少村子组织村民前来参观学习。2021年起开始进行“小田变大田”试点的盐东镇曙阳村就是其中一个。

曙阳村西头的一片麦田边，48岁的自种户陈洪广正忙着做农活。这6.4亩农田就在家门口，是由原先一东一西一南3个细碎田块置换而来的。陈洪广说，拿到地时，村里已经打通农路、修好桥涵闸站，原先坑洼不平的“补丁田”摇身一变成为规整划一的高标准农田。

曙阳村党总支书记蔡绍景介绍，在黄尖，小农户的地由社区统一拓宽田间道路、疏浚水利；种粮大户则自行将流转来的土地平整、开。

小型旋耕机是一种广泛应用的农业机械，被广泛用于家庭园艺、果园和田野的耕作。这种机器结构简单，易于操作。在市场上，小型旋耕机的价格相对较低，因此备受消费者青睐。由于小型旋耕机的体积小，因此它非常适合在小型农场和家庭花园中使用。它的操作简单，不需要太多的技能和知识，因此即使是没有经验的人也可以使用它。小型旋耕机可以轻松地耕作土地，帮助植物生长。在市场上，有多个品牌的小型旋耕机。这些品牌的价格和质量各不相同，因此消费者需要仔细选择。在购买小型旋耕机时，除了价格和质量之外，消费者还需要考虑机器的尺寸和功率，以确保它满足他们的需要。这些品牌的小型旋耕机价格不同，但它们都有一个共同点，就是质量可靠，性能稳定。消费者可以根据自己的需求选择适合自己的品牌和型号。除了价格和品牌之外，消费者还需要考虑小型旋耕机的维护和保养。定期的维护可以延长机器的寿命，保证它的性能稳定。对于那些没有经验的消费者，他们可以请专业人员进行维护和保养，以确保他们的机器始终处于最佳状态。总之，小型旋耕机是一种非常有用的农业机械，被广泛应用于田野、果园和家庭花园。消费者可以根据自己的需求和预算选择适合自己的品牌和型号，以确保他们的机器始终能够发挥最佳性能。同时，定期的维护和保养也是非常重要的，可以延长机器的寿命，保证它的性能稳定。

山东种业集团有限公司为山东省人民政府出资设立的省管一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点龙头企业，深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路，精心布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块，聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源，创新“产学研用”模式，构建“育繁推服”平台，引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬；

2.认同山东种业集团的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心；

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本次招聘涉及集团本部及11家二级权属企业共计71人次，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东种业集团及权属企业校园招聘岗位及要求》。

2.报名方式：本次招聘通过山东省国资委网站、山东种业集团有限公司官网等公开发布，采取网上报名。每人限报一个职位。报名电子邮件须按要求填写标题，务必注明“应聘公司名称-岗位名称-应聘人姓名-手机号”，发送至指定邮箱。报名时需提供：

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入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的，该岗位核减或取消。5月31日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查，集团不再通知。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。

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体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

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山东种业集团有限公司为山东省人民政府出资设立的省管一级国有全资企业，是山东省惟一的国有省级种业企业集团，也是国家营养型农业科技创新联盟副理事长单位。目前，集团拥有权属企业40余家，发起成立了规模3.72亿元的山东现代种业发展基金，产业涉及现代种业、现代智慧农业、营养型农业、农作物和畜禽良种繁育、农业社会化服务、农资农机、农(副)产品加工与物联、辐照检测等领域。

天津南源科芯生态农业科技有限公司成立于2022年9月27日，系山东种业集团有限公司权属企业天津南源农业科技有限公司控股子公司，该公司致力于打造现代农业产业园，立足天津，辐射全国。公司以“AIPA”为战略核心技术载体，运用物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术手段，聚焦农业生产种植环节，依托全新智能化装备，通过智慧化管理，规范化运营，降低人工成本和农资等生产种植成本，实现订单式标准化农业生产，服务农业。

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(五)具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

(通讯员 王朋祥 刘作华) 山东纽芬特农机制造有限公司是烟台海阳龙山街道2019年引进的项目，经过一年多的管理运营，公司自主研发生产的小麦玉米联合收割机已正式投产。

山东纽芬特农机制造有限公司是一家专业生产农用动力地盘，制作多功能联合收割小麦、玉米及水稻等农作物机器的科技型企业。公司自主研发了农田作业机械用变速箱、玉米收割机摘穗机构、稻麦茬还田机、玉米脱皮机链传动脱皮机等，先后获得10项专利，在此基础上自主研发了小麦玉米联合收割机，并于今年2月份正式投产。

纽芬特联合收割机实现了一机多用，能够根据不同的作物,对接相应附件，调换少量零部件,实现小麦、玉米等作物的联合收割,可极大地减少购机用户的重复投资，减轻农民的劳动强度。这款收割机已经在海阳市应用，在核电工业区大辛家村的麦田里，村民辛罗著早早就来到了自己的地块，等待着收割机。他说：“这块地割完以后，一粒麦子都没有剩下，很干净，对咱老百姓来说真好。”

纽纷特农机有限公司研发的新产品能快速投产，离不开龙山街道保“姆式服务”。从招商引资初期，龙山街道就安排专人，协助公司办理项目立项、环保审批等相关手续审批工作。在公司设备安装期间，又协调电力部门及时通电，为企业的顺利运行保驾护航。

龙山街道办事处副主任韩晓峰表示，“我们全力以赴推动项目建设，进一步提高服务意识，对招商项目实行动态跟踪服务，对落地手续办理进展情况实行重点跟踪管理，定期召开项目落地工作推进，协调会议、研究分析项目推进过程中出现的问题。”

澄江润源农业开发有限公司为充实工作队伍，适应工作需要，解决公司工作人员紧缺问题，委托澄江乾福人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘会计1名、出纳1名、办公室人员4名，具体如下：

澄江润源农业开发有限公司按澄江市市委、市政府的要求于2017年7月13日注册成立，主要从事澄江市内涉农服务以及市外涉农企业招商引资等工作。

（二）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，无犯罪记录；

（三）年龄以岗位表要求为准，年龄为35周岁及以下，具有大专及以上学历，掌握岗位所需的专业技能或技术；

1.参加公或事业单位招聘考试中因严重违纪被取 消考试资格、在禁考期限内的人员；

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的；吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

本次计划招聘工作人员共6名，报考人员在符合招聘基本条件基础上，需符合岗位招聘条件，具体岗位及要求范围条件详见《澄江润源农业开发有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

1.具有初级以上会计资格证书;2.具有全面的财务专业知 识，了解会计准则及相关的财务、税务等法律法规。3.有独立的工作能力及财务分析能力。

汉语言文学、文秘、行政管理相关专业优先，具有3年以上政府或国企工作经验者可适当放宽条件。

1.具有3年以上相关工作经验者优先。 2.具有较强的独立工作能力和社交技巧。 3.具有独立分析和解决问题的能力，为人正直、思维敏捷、踏实肯干。 4.有强烈的事业心、责任感和职业道德，服从工作安排。 5.年龄均在35周岁以下。

本次招聘人员入职后按规定约定试用期和签订劳动合同，薪酬及福利待遇按照《澄江润源农业开发有限公司》公开的有关规定执行.

报考人员报名前需认真阅读公告、岗位表，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

2.报名方式：报名采用现场报名，凡符合招聘条件自愿报名的人员，携带本人身份证、毕业证及相关证书等材料原件和复印件各一份报名，现场审核后原件退还本人，第三方人才中介公司留存复印件。需提交近期免冠彩色小一寸证件照一张（背 面写上名字）。并如实填写《澄江乾福人力资源管理服务有限公司求职登记报名表》交报名处。

3.每位报考人员限报一个岗位。任一个岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考人员慎重 选择报考岗位。

4.报名地点：澄江乾福人力资源管理服务有限公司（澄江市小西城6栋6号商铺）

资格审查由澄江乾福人力资源管理服务有限公司负责。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员不按要求及时提供所需材料的、有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，即取消其报考资格。资格初审合格者，每人交报名考试费50元。

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩按照不低于1：3的比例进入面试，笔试满分100分。

笔试时间及地点另行通知。本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

笔试成绩于笔试后3日内在“宜才招聘”微信公众号（yczp0877）上公布。按招聘岗位笔试成绩从高到低排序，并按1:3的比例确定进入资格复审人员（达不到比例的，全部进入资格复审），由澄江乾福人力资源管理服务有限公司按照招聘公告中的资格条件要求进行资格复审。

报考人员必须在规定时间内到规定地点参加资格复审，不按规定参加资格复审的报考人员，视为自动放弃。若资格复审不合格或主动放弃资格复审的，则按照笔试成绩由高至低顺序依次递补。资格复审合格的考生进入后续面试环节。

1.招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料，国（境）外毕业生还需提供相应学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书；

4.招聘岗位要求具备工作经历的，报考人员应提供劳动合同、原单位出具的工作经历证明等原件。

按招聘岗位人数和综合成绩高低顺序等额确定原则确定拟聘用人员，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。综合成绩分数低于70分，不予以录用。

根据综合成绩确定为拟聘用人员的报考人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，按拟招聘人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由市润源公司集体决策是否按成绩从高分到低分依次递补。

澄江市润源农业开发有限公司重点对通过考试人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，同时对个人人事档案进行审查，核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由澄江润源农业开发有限公司集体决策决定是否递补。

体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在“宜才招聘”微信公众号（yczp0877）进行公示，请应聘者进行关注，公示时间为5个工作日。

拟聘用人员公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

公司将根据实际需求调整拟聘用人员至公司各岗位，经考察合格后，由澄江润源农业开发有限公司与聘用人员签订劳动合同，第一次签订时间为1年，试用期2个月。薪酬及福利待遇按照澄江润源农业开发有限公司的有关规定执行。

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督；公司监事会参与全程监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。

（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

1.考试期间，应试人员要自觉维护考试秩序，与其他应试人员保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参。

高唐县嵘沣农业科技有限公司是我县国有独资企业高唐县财金公司的子公司。现委托高唐县信拓人力资源服务有限公司面向社会招聘工作人员，具体事项如下：

(一)财务管理岗：35周岁以下，本科及以上学历;要求财务、会计、审计、经济管理等相关专业;3年以上会计工作经验，有中级及以上会计资格证书(具有注册会计师、高级资格证，3年及以上国有及大中型企业财务管理经验者，学历、专业、年龄可放宽)。

(二)基金管理岗：35周岁以下，本科及以上学历;要求金融、经济、法律、财务等相关专业;3年以上投融资工作经验或银行相关工作经验;能适应不定期外出工作，善于沟通交流，熟悉WPS及word操作，有文字功底。

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(二)在各级各类公务员和事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

②身份证和毕业证书及相关证书原件及复印件(相关证件原件审查后当场退回);

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。报名时，报名者需到现场报名，招聘单位负责资格审查工作，按照招聘条件，审核应聘人员报名信息，确保公平公正。

应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。

1、笔试：内容为财务及基金管理相关知识，具体时间、地点以公司公众号发布为准。

(1)笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按照1:3的比例依次确定进入面试范围的人员。达不到规定比例的，按实有人数确定(进入面试范围人员名单在本公司微信公众号予以公布)。

(2)取得面试资格的应聘人员，在规定时间到面试地点进行面试。因弃权或取消资格造成的空缺，不再递补。

3、招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由到低分按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》等有关规定进行。无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消聘用资格，并按考试成绩由高到低依次递补。

的拟录用人员，在本公司微信公众号及高唐县人民政府网站公示5天无异议的，由高唐县嵘沣农业科技有限公司签订劳动合同、发放工资、缴纳社会保险及办理其他人事和劳动手续。

试用期2个月，试用期合格后，用工期限为三年。合同期满，双方同意可续签合同。

1、报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项，因联系不畅造成的后果自负。